Работника (актера) заставляют одевать обувь меньшего размера. Носить он должен ее на протяжении 2 часов. Ноги болят, стерты в кровь. Какие права у работника в данной ситуации? Кто будет нести

ответственность, если я сильно поврежу ногу и не смогу работать? Будет ли это считаться производственной травмой?
Вопрос задан анонимно
15.09.16
2 ответа

Ответы

Buh

Имеет смысл подать жалобу в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
15.09.16
Работнику следует обратиться в за медицинской помощью в медучреждение. Факт нарушения работодателем требований охраны труда, следует зафиксировать. Для чего в медучреждении следует обязательно указать причины повреждений ног. Далее, понадобится добиться проведения работодателем расследования несчастного случая на производстве, если откажется — обращаться в трудовую инспекцию. В этом случае расследование проведет инспектор ГИТ, со всеми вытекающими для работодателя.
Полагаю, что после этого для актера найдется обувь по размеру.
Оценивайте ответы и выбирайте лучший по Вашему мнению. Удачи!
15.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция