Ребенку 3 года и месяцев. Можно уволиться по уходу за ребенком до 7 лет чтобы сохранить стаж?

Вопрос задан анонимно
11.10.16
1 ответ

Ответы

давным давно уже нет ни какого «непрерывного стажа». учитывается лишь страховой стаж, т.е. время фактической работы. и нет в ТК РФ такой статьи «увольнение по уходу за ребенком. это обычное увольнение по собственному желанию.
11.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция