правила внутреннего трудового распорядка прошиваются и скрепляются печартью или нет

Вопрос задан анонимно
11.10.16
1 ответ

Ответы

Доброго времени суток!
 Действующими нормативными документами не предусмотрено прошивание правил внутреннего трудового распорядка. Нет и никаких других указаний по обязательным реквизитам их оформления. Также не будет иошибкой если вы их прошьете и скрепите печатью.
 Основным нормативным актом, регулирующим состав реквизитов документов, является ГОСТ Р.6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», в соответствии с которым в локальном нормативном акте обязательно следует указать:
— наименование организации (должно строго соответствовать наименованию, закрепленному в учредительных документах, включая сокращенное наименование);
— наименование вида документа (пишется после наименования организации прописными буквами: ПРАВИЛА, ПОЛОЖЕНИЕ, ИНСТРУКЦИЯ и т.д.);
— дату утверждения.
Кроме этого, на локальном акте отводится место для подписи составителя документа и виз согласования.
 Пожалуйста, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всех благ!
11.10.16

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно