Да, Вы вправе воспользоваться неиспользованным отпуском. А вообще работодатель должен был обязать Вас его использовать не позднее года, за который этот отпуск предоставлялся.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, Вы вправе воспользоваться неиспользованным отпуском. А вообще работодатель должен был обязать Ва..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2172623-v-2011-godu-ostalsya-otpusk-mozhno-li-vospolzovatsya-im-v-2016-godu-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?