Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Согласно ТК РФ, — "Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд". После приема на работу, Вы можете так же потребовать у работодателя возмещения расходов на медкомиссию и удостоверение, так как это расходы за счет работодателя по закону. Надеюсь ответ был полезен. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Согласно ТК РФ, — "Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового догово..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2184034-zdravstvujte-takoj-vopros-ustraivayus-na-rabotu-nedelyu-zhdal-odobreniya-moih-dokumentov-ih-otsilali-v-moskvu-vse-odobrili-dali-napravlenie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы