Сотрудник в 2016 году получил диплом бакалавра, сразу же поступил в это же учреждение учиться дальше. Оплачивать ему учебный отпуск или нет? - вопрос №2198130
Если он получает высшее образование соответствующей ступени впервые (например, продолжает учиться на магистра) на заочной или очно-заочной форме обучения, то согласно статьям 173 и 177 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если он получает высшее образование соответствующей ступени впервые (например, продолжает учиться на..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2198130-sotrudnik-v-2016-godu-poluchil-diplom-bakalavra-srazu-zhe-postupil-v-eto-zhe-uchrezhdenie-uchitsya-dalshe-oplachivat-emu-uchebnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?
не пишите какую ступень он получает, Если более высокую -магистр то получает впервые и имеет право, а если тоже на степень бакалавра но другого направления, например закончил как юрист и поступил на экономиста -бакалавр по выходу то не будет оплачивать так как та же ступень высшего
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "не пишите какую ступень он получает, Если более высокую -магистр то получает впервые и имеет право, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2198130-sotrudnik-v-2016-godu-poluchil-diplom-bakalavra-srazu-zhe-postupil-v-eto-zhe-uchrezhdenie-uchitsya-dalshe-oplachivat-emu-uchebnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?