Сотрудник в 2016 году получил диплом бакалавра, сразу же поступил в это же учреждение учиться дальше. Оплачивать ему учебный отпуск или нет?

Вопрос задан анонимно
10.11.16
2 ответа

Ответы

Buh

Если он получает высшее образование соответствующей ступени впервые (например, продолжает учиться на магистра) на заочной или очно-заочной форме обучения, то согласно статьям 173 и 177 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
10.11.16
не пишите какую ступень он получает, Если более высокую -магистр то получает впервые и имеет право, а если тоже на степень бакалавра но другого направления, например закончил как юрист и поступил на экономиста -бакалавр по выходу то не будет оплачивать так как та же ступень высшего
10.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
23.12.15
Вопрос задан анонимно