Сотрудник в 2016 году получил диплом бакалавра, сразу же поступил в это же учреждение учиться дальше. Оплачивать ему учебный отпуск или нет?

Вопрос задан анонимно
10.11.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Если он получает высшее образование соответствующей ступени впервые (например, продолжает учиться на магистра) на заочной или очно-заочной форме обучения, то согласно статьям 173 и 177 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
10.11.16
не пишите какую ступень он получает, Если более высокую -магистр то получает впервые и имеет право, а если тоже на степень бакалавра но другого направления, например закончил как юрист и поступил на экономиста -бакалавр по выходу то не будет оплачивать так как та же ступень высшего
10.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
23.12.15
Вопрос задан анонимно