Добрый день. Я собираюсь уволиться. Со мной был заключён ученический договор на 3 месяца, отработала 2 месяца. Работодатель не регулярно выплачивает з/п. Боюсь после увольнения вообще ничего не

получу. Можно как то в заявлении об увольнении прописать, что он должен выплатить мне з/п согласно ТК РФ
Вопрос задан анонимно
19.11.16
1 ответ

Ответы

Работодатель в любом случае обязан выплатить вам при увольнении заработную плату. Однако, если вы получаете не заработную плату, а стипендию, как ученик, то вполне возможно, что вам ее не выплатят в связи с досрочным расторжением договора. Советую внимательно почитать свой ученический договор — скорее всего, там указана ваша обязанность отработать после обучения определенный срок или вернуть затраченные на ваше обучение средства работодателю, в том числе — стипендию.
19.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция