Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Если по графику отпуск еще не подошел, то т.к. эти дни могут быть предоставлены в период, предусмотренный графиком, на этом основании работодатель может отказать, т.к. график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст.123 Трудового кодекса РФ). P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если по графику отпуск еще не подошел, то т.к. эти дни могут быть предоставлены в период, предусмотр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2211994-dorij-den-hochu-ispolzovat-ostavshiesya-10-dnej-otpuska-mozhet-li-rabotodatel-otkazat-i-po-kakoj-prichine. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.11.16

Марина Александровна Добрый день!  Из текста вопроса невозможно понять, по какой причине вы идете в отпуск? Вы давно трудитесь в этой компании? Ваши пожелания об отпуске были включены в график отпусков, который, как правило, составляется в конце предыдущего года? 21.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы