Работаю начальником отела, з/п 22000, попадаю под сокращение, предлагают должность гл.специалиста , з/п 11000, это мне не подходит,моя цель встать на учет и получить все положенные выплаты. Имеют ли - вопрос №2317768
право не поставить на учет в центр занятости, в случае моего отказа на менее оплачиваемую должность.