Здравствуйте Егор. Работник прошел обучение по ученическому договору, работодатель затратил на его обучение (стипендия) определенные средства. Отработав 2 месяца со дня заключения трудового договора - вопрос №2320940
он хочет уволиться, не выплачивая деньги за обучение, ищет уважительную причину для увольнения, переезд по своей прописке в г.Шахты. Какие документы мы должны с него потребовать для этого?