Добрый вечер. Ситуация такая: муж работает на фирму поставщика расположенную в Москве, а его фактическое место работы в Казани,с графиком по трудовому договору с 9 до 18, а местный руководитель - вопрос №2357114

отдела в котором он является представителем московской фирмы, ставит график на свое усмотрение, даже ночные смены, иногда по три ночные смены подряд, за которые не доплачивает, руководительница отдела унижает своих сотрудников словесно, заставляет работать сверхурочно за что не доплачивают, заставляет отпрашиваться в туалет и на обед, если кто то из сотрудников уходит без разрешения она заставляет писать объяснительную и грозит уволить, а на возмущения сотрудников говорит, " то если не устраивает то могут уе… вать на все четыре стороны". Мужа работа устраивает за исключением ее руководства отделом, да и уходить пока некуда. Скажите правомерны ли действия и поведение руководителя? Какие меры можно применить в отношении нее? выше стоящее руководство не вариант, так как они дружат.