Здравствуйте! руководитель попросил сотрудников написать заявление об увольнении по собственному желанию. аргументируя, что нет денег оплачивать зп и нет объектов на ближайшее время. На данный - вопрос №2421591
момент есть задолженность по зп и сотрудники не хотят увольняться.
Мало ли кто кого попросил? Пусть увольняет по сокращению со всеми выплатами. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях — и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Мало ли кто кого попросил? Пусть увольняет по сокращению со всеми выплатами. Согласно статье 180 Тру..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2421591-zdravstvujte-rukovoditel-poprosil-sotrudnikov-napisat-zayavlenie-ob-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu-argumentiruya-chto-net-deneg. Можно с вами обсудить этот ответ?