Получить ответ

Татьяна 4.9 14 отзывов Рейтинг: 2 971 Общаться в чате если у вас заключен с работодателем ученический договор по которому работодатель вас на правил на обучение то в данном договоре прдусматривается пункт об отработанном времени после обучения или возместить оплату за оучение. если вы обучаетесь самостоятельно то работодатель обязан при предоставлении вами справки вызов предоставить вам отпуск для сдачи сессии с сохранением среднего заработка и места работы и после окончания обучения отрабатывать вам не нужно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "если у вас заключен с работодателем ученический договор по которому работодатель вас на правил на об..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/242633-trudovie-otnosheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.04.12

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы