Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Отпуск делится только с согласия работника. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Отпуск делится только с согласия работника. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2492726-zdravstvujte-vopros-kasaetsya-razdeleniya-otpuska-na-chasti-v-zakone-propisano-chto-po-zhelaniyu-rabotnika-ego-mozhno-razdelit-kak-na-eto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.06.17

Кирилл Сергеевич Здравствуйте! Ст. 125 ТК РФ "по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней." 14.06.17

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы