Трудовые споры, восстановление на работе, увольнение за прогулы - вопрос №256784

Здравствуйте. По решению суда меня восстановили на работе с 29 сентября 2011 года (в иск заявлении просила восстановить меня на работе с последующим увольнением для того, чтобы мне выдали дубликат трудовой книжки). Суд принял решение 14 марта 2012 г. только восстановить меня на работе. С 29 сентября по 14 октября 2011 г. организация мне выплатила 6300 зар. плату за вынужденный прогул. С17 октября 2012 года я работаю в другой организации по настоящее время. Теперь организация, куда меня восстановили на работу подала апеляцию, т.к. я не выхожу на работу, и они хотят меня уволить по статье за прогулы. Как я могу восстановиться, если я работаю более 6 мес в другой организации. Что делать в этой ситуации? Меня хотят уволить за прогулы, а восстанавливаться на работу в прежнюю организацию я не хочу.