Здравствуйте, вопрос в следующем хочу уволиться из магазина Пятёрочка на это мне сказали что месяц (январь) закрыт для увольнений и приёма на работу, в середине месяца уволиться нельзя только в конце месяца или начале февраля. Может в магазине такие правила или я всё таки что то могу противопоставить начальству. Подскажите как быть?
Здравствуйте, Алексей! Безусловно действия администрации незаконны. Пишите заявление на увольнение. Максимум, что могут Вас обязать -это отработать установленное законом время. Если Вы не были на испытательном сроке, то это 2 недели, на испытательном -3 дня. Чтобы не было недоразумений по поводу подачи заявления, лучше написать его в двух экземплярах и попросить в отделе кадров расписаться на втором либо как вариант один экземпляр отправить заказной почтой с описью вложения. По истечении срока на отработку можете на работу не ходить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Алексей! Безусловно действия администрации незаконны. Пишите заявление на увольнение. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2737208-uvolnenie-s-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ?
Можете конечно. Вам нужно просто подать заявление об увольнении и поставить отметку о принятии заявления на Вашем экземпляре. Откажутся ставить, подавайте под видеозапись, после чего под видео звоните в полицию, чтобы зафиксировать факт подачи — все звонки в полицию записываются и их можно затребовать через суд, если возникнет спор по причине увольнения по иным основаниям, чем по собственному желанию.
В день увольнения — на 14-ый календарный день (ст.80 Трудового кодекса РФ) согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не будет сделано, это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете конечно. Вам нужно просто подать заявление об увольнении и поставить отметку о принятии заявл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2737208-uvolnenie-s-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ?