Здравствуйте, Лариса!
Нет, конечно!
«Обходной лист» трудовым законодательством не предусмотрен.
Написать руководству заявление в мягкой форме. О том, что, согласно ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится за три дня до его начала, что Ваш отпуск начался еще… числа, а отпускных до сих пор нет, что просите войти в положение и выплатить положенное.
Если проблема не решится, полагаю, бесконфликтно ее решить будет затруднительно. Обратитесь в бухгалтерию.Таких нарушений быть не должно.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Лариса!
Нет, конечно!
«Обходной лист» трудовым законодательством не предусмотрен.
Н..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2884753-zdravstvujte-pravomerni-li-dejstviya-administracii-zapolnyat-obhodnoj-list-pri-ne-zapolnenii-ne-vidat-otpusknie. Можно с вами обсудить этот ответ?