Получить ответ

Зыков Алексей Вячеславович 4.8 40 отзывов Рейтинг: 40 080 Общаться в чате Попробуйте пожаловаться в трудовую инспекцию, но на работе можете ставить крест. Я бы задумался о том, чтобы сменить работу узаконив трудовые отношения, в противном случае вы не защищены от подобного произвола. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Попробуйте пожаловаться в трудовую инспекцию, но на работе можете ставить крест. Я бы задумался о т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2904182-rabotodatel-lishil-zarabotnoj-plati. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.06.18 Ответ не понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Нет, не имеет. Согласно статье 138 Трудового Кодекса Российской Федерации Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Если не было решения суда, то могут удерживать 20% зарплаты. В противном случае имеются все основания для жалобы в Государственную инспекцию труда. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, не имеет. Согласно статье 138 Трудового Кодекса Российской Федерации Общий размер всех удержани..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2904182-rabotodatel-lishil-zarabotnoj-plati. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.06.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы