Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Екатерина! Согласно ч.3 ст.180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи (два месяца),  выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.  Таким образом, действия руководителя неправомерны. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Екатерина! Согласно ч.3 ст.180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника им..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2961881-sokrashenie-v-organizacii-v-svyazi-s-zakritiem-v-konce-avgusta-dogovor-o-rastorzhenii-po-sokrasheniyu-uzhe-podpisan-zaranee-na-za-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.08.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы