Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Если отпуск только 28 календарных дней, то компенсировать остаток неиспользованного отпуска можно согласно статье 127 Трудового кодекса РФ по закону только при увольнении. В остальных случаях его должны отгулять не позднее следующего года. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если отпуск только 28 календарных дней, то компенсировать остаток неиспользованного отпуска можно со..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2994323-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-esli-po-zakonu-otpusk-dnej-a-rabotodatel-otpuskal-tolko-na-den-dolzhen-li-rabotodatel-kompensirovat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.09.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы