На предприятии с 5 дневной рабочей неделей, в связи с экономией электроэнергии, администрацией в одностороннем порядке было принято решение и выпущен приказ по предприятию о переносе выходных дней субботы и воскресенья на рабочие дни четверг и пятницу до сентября 2012 года. Законно ли это?