здравствуйте считается ли человек устроенным на работу написав только заявление о приёме и может ли работодатель предъявить какую-либо претензию в - вопрос №3087542
Если с ним не заключен трудовой договор, не сделана запись в трудовой книжке, то трудовые отношения оформлены ненадлежащим образом. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, если не предоставят копию трудового договора и трудовую книжку для ознакомления.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если с ним не заключен трудовой договор, не сделана запись в трудовой книжке, то трудовые отношения ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3087542-zdravstvujte-schitaetsya-li-chelovek-ustroennim-na-rabotu-napisav-tolko-zayavlenie-o-prieme-i-mozhet-li-rabotodatel-predyavit-kakuyu-libo. Можно с вами обсудить этот ответ?