Наше структурное подразделение ликвидировали. Сказали, что при закрытии нашего отдела могут поступать как при ликвидации предприятия, т.к. мы находились в Туле а основной офис в Москве. Мы несколько человек в отпуске по уходу за ребенком были уволены и сомневаемся в правильности действий руководства. Руководство именло право нас увольнять? Офис в Москве работает.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |