Здравствуйте!
Мужчина работает в Ржд помощником машиниста, прошёл курсы. Договор на 3 года. Сейчас как раз пошёл третий год. Начальство требует пройти обучение на машиниста, в следствии чего, нужно - вопрос №3599087
будет отработать минимум 5 лет. На отказ проходить обучение реагируют отрицательно, говоря, что тогда уволят и придётся ещё и выплачивать неустойку. Мужчина готов отработать оставшийся год по договору, но далее продлевать контракт не намерен. Подскажите, пожалуйста, как вести себя. Как не дать начальству шантажировать его? Чем бравировать в разговоре? Спасибо
Проходить обучение, чтобы потом работать 5 лет он не обязан. Он обязан лишь выполнить условия договора и все. Уволить не имеют права. Если будут настаивать, то можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и иск в суд.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Проходить обучение, чтобы потом работать 5 лет он не обязан. Он обязан лишь выполнить условия догово..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3599087-zdravstvujte-muzhchina-rabotaet-v-rzhd-pomoshnikom-mashinista-proshel-kursi-dogovor-na-goda-sejchas-kak-raz-poshel-tretij-god-nachalstvo. Можно с вами обсудить этот ответ?