здравствуйте! Работаю в государственной компании, 3 месяца назад уволился основной работник, на месте декретного которого я находилась. После его увольнения со мной должны были заключить контракт, но до настоящего времени не подготовлены документы. Когда директор узнала что я беременна, она сказала, что оставит меня на договоре без сохранения за мной рабочего места. срок действия трудового договора, кстати, уже истёк. имеютли право не заключать со мной контракт?