Москва

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. В соответствии с указом мэра Москвы,я работаю на самоизоляции удаленно,в связи с хроническим заболеванием,который входит в перечень указа мэра. Работодатель - вопрос №4078655

заставляет выйти хотя бы несколько дней очно. Работаю в школе. Классы с которыми в основном работаю на дистанте. Является ли работа удаленно с хроническим заболеванием обязательной к исполнению или все имеет рекомендательный характер и работодатель имеет право меня отозвать из удаленки не смотря на указ мэра?

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте! Никакого рекомендательного характера. За нарушение Правил поведения в режиме повышенной готовности реально могут наказать как работника, так и работодателя по ст.6.3 или ст.20.6.1 КоАП РФ либо по ст.3.18.1 КоАП Москвы. Так что можете отказать работодателю. Будет настаивать, предупредите, что будете подавать жалобу в Государственную инспекцию труда, Управление образованием и Роспотребнадзор.
26.11.20
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store