Липецкая область

пояснение к предыдущему вопросу - вопрос №444329

Дело в том, что с приказом о сокращении меня уведомили 5 сентября, но с 1 октября предприятие перешло в другую дирекцию(моей должности в штате нет), затем было подписано соглашение с работодателем о досрочном сокращении с 31.10.2012 с сохранением всех выплат, инвентаризации не было.Могут ли в данной ситуации повесить на меня все имеющиеся недостачи? Заранее спасибо!!!

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store