Саранск

Добрый день. Работаю кладовщиком, на начало приема на работу были одни должностные инструкции, теперь некоторые должности кокращают, например должность товароведа, и к нашим должностным инструкциям - вопрос №4446059

добавили обязанности товароведа, зарплата осталась также. Имеет ли работодатель право вот так менять должностные инструкции, добавляя работу, без доплаты?

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте, Оксана! Нет, согласно ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора в одностороннем порядке не допускается. Так что это повод для подачи жалобы в Государственную инспекцию труда. Если конечно не ознакомились и не подписали, что согласны с новой должностной инструкцией.
25.08.21
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Соболь Е. В.

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store