Уважаемая Наталья! Если вам трудовым договором установлен неполный рабочий день, то вы работаете согласно установленного трудовым договором часов. В любом случае работа в выходные дни рассчитывается в двойном размере, по письменному приказу работодателя. С уважением Леканцева Анастасия.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемая Наталья! Если вам трудовым договором установлен неполный рабочий день, то вы работаете сог..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/462425-grafik-raboti-bashkortostan. Можно с вами обсудить этот ответ?