Московская область

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - вопрос №485589

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ему 1 год и 4 месяца, в декабре снова иду в декрет.Меня сократили, так как убрали занимаемую мной должность.Мне сказали что переведут на другую временную должность(на место декретника).Имеет ли право работодатель перевести меня на место декретника, если я работала на постоянном? И имеют ли право меня не переводить совсем?

Ответы

 

Изменение определенных
сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,
допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением
случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Соглашение об изменении
определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной
форме.

Не требует согласия работника
перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое
структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему
работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения
определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и
перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

05.12.12

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store