Москва

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение 2 декабря. У меня в договоре написано, что есть испытательный срок 3 месяца. Устроилась на работу 5 сентября. Написала 2 декабря. Так как не могли - вопрос №5000379

найти сменщицу, договорились с начальством, что отработаю до 15 декабря. Сегодня моя крайняя смена. Приезжает правая рука начальника и говорит, что кадровик на больничном и кто завтра меня будет расчитывать не известно. И возможно, что не завтра. Подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации? У меня нашлась работа уже рядом с домом где ждут. А тут сказали, что возможно не расчитают.

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте, Кристина! Вручить работодателю под видео запись заявление на увольнение. В силу положений статьи 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
14.12.22

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store