Трудовое право увольнение и прием на работу - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №570257

Последний день работы суббота — на старом месте, понедельник — 1 день работы на новом месте. Каким числом должно быть увольнение

Ответы

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) — ст.84.1 ТК РФ

05.03.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store