Челябинская область

Депремирование с непонятной формулировкой - вопрос №601461

После выплаты зарплаты, руководитель мне сунул приказ о депремировании меня на 1000 р с интересной формулировкой — «За неккоректную передачу информации». Правомерна ли такая формулировка, правомерно ли депремировать сотрудника не знакомя с приказом до выплаты зарплаты (расписаться, ознакомиться с приказом меня не просили)?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store