Депремирование с непонятной формулировкой - вопрос №601461
После выплаты зарплаты, руководитель мне сунул приказ о депремировании меня на 1000 р с интересной формулировкой — «За неккоректную передачу информации». Правомерна ли такая формулировка, правомерно ли депремировать сотрудника не знакомя с приказом до выплаты зарплаты (расписаться, ознакомиться с приказом меня не просили)?