пересмотр зп - вопрос №623182

Добрый день. Помогите, пожалуйста, в сложившейся ситуации. Работаю на предприятии с 2008 года, 7 апреля 2013 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ежегодно в марте происходит пересмотр заработных плат сотрудников. В этом году мою з\пл не пересмотрели со следующим комменатрием:
«получили Ваш вопрос об изменении оклада. Пересмотр оклада Вам будет осуществлен только по возвращению из отпуска по уходу за ребенком.С18.09.2012 по
04.02.2013 года Вынаходились в отпуске по беременности и родам, оплаченном по
предоставлении декретного больничного листа. Пересчет больничного листа
политикой компании не предусмотрен.С 05.02.2013 по 07.04.2013 года Вы находились в ежегодном отпуске. Оплата отпускных дней по российскому законодательству зависит от среднего заработка за предшествующий год и не даже в случае изменения оклада не изменится, так как расчет базируется на ранее произведенных выплатах. Отплата отпуска по уходу за ребенком  до 1,5 лет также не связана с вашим окладом. Оклады в компании пересматриваются тем сотрудникам, которым они выплачиваются. В вашем случае выплат по окладу до возвращения из отпуска по уходу за ребенком нет.»

Т.о. когда я решу выйти из отпуска по уходу за ребенком у меня будет тот же оклад что и в 2012 году и его пересмотрят только после того как я проработаю еще год.
Правомерно ли это?