Астраханская область

переписали договор с меньшим окладом - вопрос №653399

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работала 2,5 года оператором в отделе технического контроля на тепловозоремонтном заводе. Образование у меня Астраханский Государвстенный Университет (высшее). С 01.06.2013 года Я решила перевестись в отдел главного технолога на должность технолога. Перевод мне все подписали, включая директора завода, Начальник по зарплате не подписала мой перевод. Кадры перевели меня, так как директор завода пописал мнеперевод. Согласно штатного расписания мне установили оклад 18600 рублей. Кадры оформили доп. Соглашение к труд.договору, где прописывается мой оклад 18600рублей. Начальник зарплаты уверенная, что меня не перевели увидела меня на новом рабочем месте и была в шоке: как это меня перевели, если она не подписала мое заявление? Кричала, бегала, выясняла, в итоге пошла в кадры и подписала задним числом (когда ч писала заявление) меньший оклад (17400 рублей), объяснив это тем, сто в штатном расписании есть оклад технолога 18600 рублей, а есть 17400 рублей. Так как у меня нет опыта работы технологом, то я тебе поставлю самый маленький оклад. Кадры издали новый приказ и доп. соглашение с меньшим окладом и доли мне подписать. Я пока не знаю что мне делать. Кто прав? Как мне поступить? Если я не подпишу это доп. Соглашение, что будет? Как мне будут платить зарплату?
05.06.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store