изменение условий оплаты труда - вопрос №657968

Здравствуйте. Я, Ковтонюк Валентина Петровна, работаю с 16 января 2013 года по настоящее время в ООО " Галант" приемщиком грязного -комплектовщиком чистого белья на БПК в г. Заозерске Мурманской обл. Со мной был заключен срочный договор на период с 16.01.2013г. по 31.12.2013г. В договоре указаны: оклад, размер полярных надбавок и районного коэффициента, ничего не сказано о плане ( нам установленплан по по стирке белья 540 кг в смену, смена с 8.00 до 16.20 с часовым перерывом на обед и отдых), сейчас нам должны выдать уведомления об изменении оплаты труда. Со слов Заведующей размер заработной платы уменьшится в 2 раза. В каких случаях работодатель может изменить условия оплаты труда, какими нормативными документами должен руководствоваться и что мне делать в данной ситуации. Заранее спасибо.