трудовой спор - вопрос №661546

 

 

 

 

 

 

Возникла такая проблема: я работаю контролером КТП(проверяю тех. состояние и выпускаю и запускаю авто из
линии) еще в
январе месяцы на меня
написали приказ на виговор и знятя
премии 100а день
когда меня вообще небуло на работе( у меня
был выходной) сутуація такая автомобиль выехал на линию
в 15: 00 его выпустил другой контролер в 19: 00 я пришел
на работу а
в 22: 00 автомобиль заехал с
рассыпанной крестовиной фактически я его
только запустил(принял из линии) и
записал неисправность в журнал. А мне
в приказе пишут что именно я
его выпустил в 15: 00 Дело было 17 января. А еще 3
января в журнале было записано что у
него проблема с крестовиной, Ну конечно 4-5-6....января другие люди проверяли и ничего
невиявили значит что выходит неисправность устраненная было так
же????

К этому
приказу была прикреплена моя объяснительная, объяснительная водителя, докладная старшего мастера, и докладная зам. начальника.

Так вот старший мастер написал в докладной такое что весь
январь месяц я
вроде бы совсем автомобили неперевіряв, и вписал
такие дни что
на работе я
был один а
он в это
время был дома
и неміг меня видеть -
вот уже идет
фальсификация.

Написал я заявление к директору предприятия, чтобы разобрался с приказом. Ответ меня дали ю.ристи
от имени директора что вроде бы
меня назали что 5 января я
его неперевірив на яме.
И здесь выплывает большое но: 4 января его проверял другой человек и также
ничего незнайшла.

Потом я
пошел на прием
к директору все ему
рассказал он говорит как меня
небуло и написали приказ говорит я его
отменю потому что именно это я
хочу. Говорит иди к
юристам підприєсмтва они разберутся.

Пошел я
к юристам предприятия они говорю давай свидетелей которые подтвердят что я
на яме проверял авто. Спрашиваю а сколько же нужно
людей????? 10 хватит. Они говорят и 2 хватит.

 

Ну я нашел
26 человек. Написал коллективное письмо на імя
директора от имени
водителей что я
автомоболі все постоянно проверял в полном
объеме. Водители еще дело
подписали. И я
понес это письмо к
директору.

Директор теперь говорит уже прошло 3 месяцы и
отменять его уже
он небуде.

Чере 2 дни директор передал этот список начальнику участка. Начальник начал этих водителей об одному к
себе визивать и пресувать.

7 чрловік из списка хотели піднять классность водителя - а
он им зказав подписали теперь все классности небуде
других позалякував.

Ну я нашел
26 человек. Написал коллективное письмо на імя
директора от имени
водителей что я
автомоболі все постоянно проверял в полном
объеме. Водители еще дело
подписали. И я
понес это письмо к
директору.

Директор теперь говорит уже прошло 3 месяцы и
отменять его уже
он небуде.

Чере 2 дни директор передал этот список начальнику участка. Начальник начал этих водителей об одному к
себе визивать и пресувать.

7 чрловік из списка хотели піднять классность водителя - а
он им зказав подписали теперь все классности небуде
других позалякував.

 

 

 

Прошло еще 4 дни у
нас на участке 5 минутка в ранке
собираются все люди
что на то
время пришли на работу. И начинаются розборки.
Один из
водителей из этого
списка начинает заявлять что я
его завов в
заблуждение и незказав что это
письмо пойдет к
директору. Хотя перед тем как
я давал всем підписувать я давал
им все прочитать и рассказывал ситуацию. И и
еще 3 водителей вообще заявили что я
дал им підписувать чистый бланк.

На участке написали протокол засіданння всего коллектива что я
всех ввел в
заблуждение. и еще
что-то. И тоже
собирают подписи водителей против меня. Там даже расписались люди которых вообще небуло на собраниях. (заставили)

Что делать дальше????? что посоветуете писать к комиссии по трудовых спорах????

 

 

 

 

 

 

 

 

Ответы

    Комиссия по трудовым спорам должна помочь. Срок пропущен по вине директора. Просите опросить своих свидетелей и добивайтесь отмены наказания.

   

Литва Вильнюс Advokatas Vilnius

Адвокат, судья Литовского арбитражного суда

Европейский адвокат

Europietiškas advokatas, arbitras

Advokatas Baltarusijoje (Gudijoje)

14.06.13

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store