Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Прекращение трудового договора
Свердловская область

Прекращение трудового договора - вопрос №676132

Добрый день! Я работаю в фирме с апреля 2012 года. Замещаю должность на время декретного отпуска основного работника. С 01 мая 2013 года основной работник вышла на 0,5 ставки. При досрочном  прекращении трудового договора (не дожидаясь выхода на полный рабочий день основного работника) по собственному желанию придется ли мне отрабатывать 2 недели? или можно уйти без отработки, т.к. нахожусь на временной ставке. Заранее спасибо!

Ольга
01.07.13
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 23 040

Здравствуйте! Т.к. вы работаете по срочному договору, то вам нужно предупредить работодателя об увольнении не за 2 недели, а за 3 дня.
01.07.13

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы

Соболь Е. В.
Рейтинг: 38 449
4-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее