Работаю механиком рефрижераторного поезда.Перевожу грузы, требующие поддержания температурного режима от Калининграда до Владивостока. Продолжительность командировки — 3 — 5 месяцев. На рабочем месте нахожусь — 24 часа.Оплачиваемое время — 12 часов. Работодатель снизил рабочее время до 7 часов, в целях снижения количества отгулов и решения острой кадровой проблемы. Насколько это правомерно ?
|
||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |