Может ли сотрудник быть оформлен одновременно по трудовому договору и договору гражданско-правового характера в организации - вопрос №705911
Может ли сотрудник работающий в одной и той же организации быть одновременно оформленным по трудовому договору и договору гражданско-правового характера, только с выполнением других функций?
Может, если другая работа не является совмещением и выполняется в свободное от основной работы время.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Может, если другая работа не является совмещением и выполняется в свободное от основной работы время..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/705911-mozhet-li-sotrudnik-bit-oformlen-odnovremenno-po-trudovomu-dogovoru-i-dogovoru-grazhdansko-pravovogo-haraktera-v-organizacii-smolenskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?