Свердловская область

Здравствуйте! Хочу задать 2 вопроса... - Свердловская область

Здравствуйте! Хочу задать 2 вопроса. 1. В шапке трудового договора написано: «ООО „Х“, именуемое в дальнейшем „Работодатель“, в лице генерального директора Петрова и гражданин „У“, паспорт: ххх, серия хххххх », прописка: ххх", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: [далее идёт текст договора]. Но в шапке написана моя старая прописка,(адрес, по которому я уже не проживаю), а генеральный директор уже неПетров, при этом у нас отношения с работодателем согласно этого договора. Насколько правомерен этот договор? Могу ли я безнаказанно завтра не выйти на работу? 2. У договора есть номер, скажем № 10, к договору есть дополнительное соглашение (там написано: «Дополнение к договору № 10»). Например я в новом году переоформлю трудовой договор, присвоив ему другой номер (№11) и частично изменив его, и не переоформлю дополнительное соглашение. Будет ли действовать это дополнительное соглашение с момента переоформления договора с 10 на 11? Интересует и формальная и практическая сторона вопроса. Сможет ли работодатель в суде или иным образом предъявить мне что-то по этому дополнительному соглашению? Моя задача как раз «скинуть» с себя условия дополнительного соглашения. Как ещё это можно сделать? Спасибо!

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 600 p.
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

от 0 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право