Уважаемые юристы, я врач, работаю... - вопрос №813054

Здравствуйте, Гульнара! Если Вы принимались на работу врачом ПОЛИКЛИНИКИ, то привлекать к работе (дежурствам) в стационаре Вас не вправе. Если же в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре Вы приняты ВРАЧОМ в мед. учреждение, имеющее несколько подразделений (отделений) без указания конкретного подразделения (отделения), Вас могут направлять на работу и в стационар. Посмотрите приказ о приеме на работу.

Согласно ст.259 ТК РФ, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Всего доброго!