Уважаемый Консультант, если можете то,... - вопрос №818433

Уважаемый Консультант, если можете то, пожалуйста, ответьте: Должен ли охранник работать круглосуточно без сна? Является ли правовым нарушением со стороны работодателя фактическое лишение им права работника на частичный сон ночью в особое рабочее время, что и есть в повседневной нашей реальности удобным для спекуляции способом и вопросом, который дает возможность для обмана, шантажа и иных видов принуждения и диктата впроизводстве разного вида услуг в дневное, вечернее, ночное, выходное и боле чем 8-и часовое рабочее время. Каковы правовые и санитарные основы часто широко распространенного требования работодателя «на протяжении суток не спать ни ночью, ни днем», — не предоставляющего охраннику необходимого времени для его отдыха, что явно противоречит всем медицинским нормам? (При обычном и широко распространенном графике дежурств 1/2, 2/4, 1/3 … т.е. – сутки раб. – двое отдых, двое суток – четверо, сутки — трое, вахта 7/7, 15/15 и т.д.). Это важный юридический и социальный вопрос о санитарных нормативах труда и отдыха работающего ночью и в течение суток человека (охранника, медика, водителя и др..) с законодательной и физиологической стороны. В нашем КЗОТе этот вопрос не освещен в достаточной мере, кроме беглой и скупой оговорки условия соблюдения обязательного (?) лимита на не более чем 40 рабочих часов и 42 ч. отдыха за неделю. В случае работы охранника с рабочими сменами 1/3, 1/2, 2/4, 2/2, 7/7, 15/15 этот лимит уже всегда нарушен в сторону увеличения рабочих часов и не предоставления времени для достаточного (?) и необходимого сна в ночное рабочее время и отдыха днем. (Что исключается даже в уставе организации караульной службы в армии ((когда дается не менее 4 –х часов отдыха ночью ))). См: Может ли охранник работать круглосуточно? dtkt.com.ua/show/1cid12860.html Какие перерывы должны предоставляться охраннику во время смены и почему за «рабочий сон» надо платить. См.: www.webohrannik.ru/profivoxr/otdixnarabote.html; См.: ТРУД СТОРОЖЕЙ И ОХРАННИКОВ buhgalter.com.ua/articles/details/327888/