Получить ответ

Адвокат Погожева Наталья 5.0 14 отзывов Рейтинг: 6 293 Общаться в чате У вас срочный трудовой договор, который будет прекращен при возникновении события — выхода на работу основного сотрудника. Поэтому с Вами расторгнут договор по ст. 77 ТК РФ. Если только у работодателя имеется иное вакантное для Вас место и он возьмет вас на него. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "У вас срочный трудовой договор, который будет прекращен при возникновении события — выхода на работу..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/819213-est-li-shans-ostatsya-na. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.11.13

Оксана Викторовна 0 отзывов Рейтинг: 0 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы