оплата труда - вопрос №87073

Здравствуйте. Приказ начальника на замещение должности и возложении обязанностей имеется. Каждой должности (штатной единице) установлен должностной оклад, согласно штатного расписания, которое утверждается начальником ( директором) 1 раз в год. Таким образом, время работы в должности, оплачивается согласно штатного расписания. Изменяются обязанности, осуществляется исполнение функций другой должности на основании приказа — изменяются и условия, размер оплаты труда. Месяц в должности главного бухгалтра оплачивается согласно штатного расписания для данной должности. И так далее.

С уважением к Вам, Т.С.