Cкажите, как поступить в такой... - вопрос №889624
Cкажите, как поступить в такой ситуации. При составлении новых срочных трудовых договоров, руководство оставило оклады работников прежними, но увеличили нормы выработки почти на70%. При этом, на производстве ничего не изменилось в лучшую сторону. Естественно, рабочие возмущены такими новшествами, а руководство даже не пытается нас услышать. Как нам быть?
Здравствуйте! Вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Если мирные методы разрешения трудового спора, не привели к желаемому результату, работникам следует обратиться в трудовую инспекцию. Так же будет проверено и обоснованность заключения срочных вместо бессрочных трудовых договоров.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, сложности, количества, качес..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/889624-ckazhite-kak-postupit-v-takoj. Можно с вами обсудить этот ответ?