Пермский край

Cкажите, как поступить в такой... - вопрос №889624

Cкажите, как поступить в такой ситуации. При составлении новых срочных трудовых договоров, руководство оставило оклады работников прежними, но увеличили нормы выработки почти на70%. При этом, на производстве ничего не изменилось в лучшую сторону. Естественно, рабочие возмущены такими новшествами, а руководство даже не пытается нас услышать. Как нам быть?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Если мирные методы разрешения трудового спора, не привели к желаемому результату, работникам следует обратиться в трудовую инспекцию. Так же будет проверено и обоснованность заключения срочных вместо бессрочных трудовых договоров.

27.12.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store