Является ли производственной травмой (Приморский край) - вопрос №891239

Здравствуйте, Марианна!

В соответствии с разъяснениями пункта 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

Судя по Вашему письму, Вы получили тяжелую производственную травму, расследование которой должно быть проведено с участием Трудовой инспекции.

Вам необходимо написать заявление в районную прокуратуру и Трудовую инспекцию с просьбой провести расследование несчастного случая.

Кроме этого, необходимо определить степень тяжести причиненного Вам вреда здоровью, для чего должна быть назначена судебная медицинская экспертиза. Судебная  медицинская экспертиза может быть назначена по инициативе прокуратуры, следственного комитета, суда (в случае Вашего обращения в эти органы).  Вы вправе находиться на больничном до полного выздоровления либо получения инвалидности. Кроме этого, Вы имеете право на страховое возмещение, размер которого будет зависеть от степени тяжести причиненного вреда здоровью, вины работодателя и Вашей вины в получении производственной травмы. Возможно также возмещение морального вреда и других выплат.

В первую очередь, обязательно требуйте проведения расследования несчастного случая и составления акта о несчастном случае на производстве. Для Вашего лечащего врача также необходим акт о несчастном случае на производстве, так как самостоятельно установить этот факт он не вправе.

Для более подробной консультации обращайтесь на мою почту или  чат.

С уважением, Татьяна Анатольевна