Подскажите, пожалуйста, я кандидат наук, психолог высшей квалификационной категории. При приеме на работу в вуз в трудовом договоре прописали должность психолога-консультанта. В связи с чем сократили отпуск с 56 дней до 28, рабочую неделю, а также еще и категории меня лишили. Первоначально в договоре оклад прописали как у специалиста 2 категории, а при повышении оклада (через полгода) уже оклад прописаликак у неаттестованного. кроме того в приказе Министерства образования РФ от 25.01.93, № 21 сказано, что должность психолога практического психолога) в учреждениях образования переименовываются в должность «педагог-психолог». Имели ли они право через полгода назначать оклад по меньшей категории, влияет ли степень к.п.н. на аттестацию и могу ли я отстаивать свой длительный отпуск.

Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store