Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Как правильно уволиться если работодатель не…
Алма-Ата

Как правильно уволиться если работодатель не подписывает заявление? - вопрос №993732

Здравствуйте! С апреля 2013 года я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. трудовой договор заключен на 1 год (по 6 июля 2013г.), больше не продлевался. Что имеет большую юридическую силу договор или приказ о декретном отпуске? На данный момент руководитель игнорирует мое заявление об увольнении и акт приема-передачи документов.(не подписывает). как защитить себя законом? как правильно уволиться?

Ольга
18.03.14
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
Увольнение
трудовой договор

Ответы

Рейтинг: 8 915

Если Вы хотите уволиться, Вам нужно выйти из декретного отпуска. В период декретного отпуска работодатель не имеет право Вас уволить. Выйдя из декретного отпуска пишите заявление об увольнении. Если работодатель не подписывает Ваше заявление, можете направить ему его почтой заказным с уведомлением.
18.03.14

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
Рейтинг: 29 549
6-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее