Беременность. - вопрос №27967

Очень интересно. Рабочий день 11 часов, а какая рабочая неделя — сколько дней? Если 5, то налицо грубое нарушение законодательства о труде, что дает возможность для обращения в Гострудинспекцию и прокуратуру. Что касается беременности, то можете подать работодателю письменное заявление, приложив справку о беременности. У вас должна остаться копия заявления с отметкой о принятии. Если в организации таким образом заявления не принимают, направьте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. После этого Вас уже не могут уволить никак, за исключением ликвидации Вашей организации. Если же все-таки хватит наглости уволить, немедленно обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру, а в срок не более месяца со дня увольнения — в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, выплате компенсации морального вреда.